مهمة استشارية لتقديم تدريبات فن من أجل التغيير مسرح تفاعلي – موسيقى – التيسير والتفاعل المجتمعي

عن مؤسسة اتجاه

تعــد مؤسســة اتجــاه مؤسســة متخصصة فــي مجــال تنميــة الشــباب؛ مـن خـلال تزويدهـم بالمهـارات وبنـاء قدراتهـم، فضـلًا عـن المسـاهمة فـي بنـاء قـدرات المنظمــات الحكوميــة وغير الحكوميــة التــي تخدم الشــباب.

تأسست مؤسسة اتجـاه فـي القاهـرة عـام 2006 لخدمـة الشـباب المصرييـن علـى مسـتويات متعـددة باسـتخدام المـوارد المحليـة. ويتمثل دورنـا في تزويد الشـباب بإمكانيات تؤهلهم للمشاركة الفعالة وتوفير أدوات ونماذج عمليـة لإحداث تغيير مجتمعي.

خلفية عامة عن البرنامج

يأتي هذا الإعلان ضمن إطار برنامج تمكين الشباب ورفع الوعي بقضايا السكان بالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) ووزارة الشباب والرياضة، الذي يهدف منذ عام 2015 بتأسيس العديد من أندية السكان داخل مراكز شباب في 27 محافظة ليكونوا مقر للتوعية بالقضايا السكانية التي تشمل قضايا الصحة الإنجابية والعنف القائم على النوع الإجتماعي و الممارسات الضارة ضد الفتيات, الصحة الإنجابية للشباب والمراهقين وتنظيم الأسرة. عن طريق أنشطة مختلفة تشمل مسرح تفاعلي و موسيقى بهدف دعم الشباب للمشاركة الفعالة في مواجهة التحديات التنموية لتعزيز الأهداف الطموحة لرؤية مصر 2030.
كما يتقاطع هذا البرنامج مع الجانب الإنساني من خلال مشروع المساحات الآمنة الذي يتضمن العمل مع اللاجئين من مختلف الجنسيات.

الأهداف العامة للمهمة

– العمل مع فرق مكونة من شباب من سن (18-35 سنة) في محافظات مصر.
– تزويد المتدربين الحاليين بخبرات أكثر وتنمية مهاراتهم وإتاحة فرص الاختيار أمامهم من متعدد المواهب الفنية لضمان مشاركتهم الفاعلة والخروج بمنتج ذو جودة فنية يهدف إلى التوعية بقضايا مجتمعية والتشجيع على طرح وجهات نظرهم، والتفاعل مع الجمهور، كمحاولة للبحث عن حلول للمشكلات المتعلقة بتلك القضايا.
– ضم أعضاء جدد للفرق المسرح المجتمعي والموسيقى في 17 محافظة.
– تطوير عروض جديدة تتبنى القضايا: زواج الأطفال، ختان الإناث، تنظيم الأسرة والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
– تمكين الشباب أعضاء الفرق ورفع قدراتهم لاستخدام المسرح أو الحكي أو الموسيقى لرفع الوعي ليصبحوا أكثر تمكنا من استخدام التقنيات لضمان استمرارية الفرق ومن ثم نقل الوعي بقضايا مجتمعية مختلفة.
– مراجعة وتطوير عروض تم العمل عليها العام الماضي لثقلها ورفع كفاءة آداءها.
– تمكين أعضاء الفرق المختلفة بآليات وأدوات التفاعل المختلفة للتحاور مع الجمهور.
– تكملة ما تم بدايته العام الماضي بكتابة أغاني كتابة جماعية وتلحينها لاستخدامها في جلسات توعية داخل الاندية السكان.
– دعم روح الفريق داخل كل محافظة ووضع هيكل او اعادة هيكلة لكل فريق.

المهام والمخرجات الرئيسية

أولًا: تدريبات مسرح تفاعلي

– تقديم ورش وتدريبات مسرح تفاعلي للفرق المكونة بمحافظات مختلفة تضمن أن يصبح المتدربين أكثر تمكنا من استخدام التقنيات المسرحية المختلفة كالتمثيل، الحكي، الديكوروالتفاعل مع الجمهور.
– تأهيل المشاركين لتقديم عروض فنية تتناول القضايا السكانية المستهدفة.
– تمكين المتدربين من آليات التفاعل مع الجمهور.
– يلتزم فريق العمل بمساندة المتدربين والحضور أثناء تقديم العروض أمام الجمهور في أول فعالية على الأقل.
– على أن يكون مخرج الورش الواحدة عرض تفاعلية يتناول قضية أو اثنين من القضايا المستهدفة.
– على أن تترواح مدة التدريب الواحد من 6-10 أيام عمل فقط.

ثانيًا: تدريب موسيقى وغناء

– تقديم ورش ارتجال وكتابة اغاني للقضايا المستهدفة.
– تدريبات صوت وفوكاليز.
– تدريب المشاركين على آليات التفاعل مع الجمهور ومناقشة مواضيع الأغاني.
– متابعة المشاركين بعد ذلك لتنظيم جلسات غناء داخل أندية السكان.

ثالثا: التيسير والتفاعل المجتمعي

– تدريب الفرق على أدوات التيسير التفاعلي وتوظيف الفنون كمدخل للنقاش.
– تمكين الشباب من إدارة جلسات مجتمعية باستخدام منتجاتهم الفنية (عروض – أغانٍ )
– تأهيل الشباب بأدوات تنفيذية لضمان استمرارية أنشطة الوعي المجتمعي بعد انتهاء الورش.

المتطلبات الرئيسية للمهمة:

– يمكن أن يكون المتقدم فرد أو مجموعة فنية أو شركة.
– أن يكون لدى المتقدم خبرة بالعمل في مشاريع فنية تنموية.
– أن يكون للمتقدم خبره للعمل مع الفتيات و الفتيان المراهقين في اعمال مشابهة.
– أن يكون شارك في أعمال فنية تتناول قضايا مشابهة.
– أن يكون لدى المتقدم خبرة في التعامل مع غير المصريين (برنامج الشؤون الإنسانية).
– أن تكون لدى الجهة المتقدمة (سواء كان فريق عمل أو مخرج فني) خبرة في تنفيذ أعمال فنية وإبداعية مشابهة خاصة في مجال الموسيقى والمسرح التفاعلي – لا تقل عن 7 سنوات.

طريقة التقديم والتقييم على الشركات والافراد (يمكن التقديم باللغة العربية أو الانجليزية)

يجب على المتقدم تقديم:

1. ملف السيرة الذاتية للشركة أو الأفراد يوضح عدد وتفاصيل خبرات الجهة كالعروض والأفراد القائمين على هذا المشروع والمشروعات التي أنتجتها من قبل والتي شاركت بها.
2. عرض فني يشمل:
   – خطة العمل والإنتاج مبينة خطوات العمل
   – منهجية التدريبات
   – المدة الزمنية المقترحة لليوم التدريبي و ملخص البرنامج التدريبي.
   – ويجب أن يتضمن المقترح الإجابة على الأسئلة الآتية:
   كيف سيساهم المقترح المقدم في ضمان استمرارية المشروع والفرق؟
   كيف ستقوم بالعمل على بناء أو اعد هيكلة الفرق بشكل يضمن عمل الفريق مستقل بعد انتهاء فترة الورش و المتابعة؟
   – شخصين مرجعيين يمكن إستشارتهم بخصوص سابقة الأعمال.– على الأقل نموذجين لأعمال سابقة مشابهة
3. عرض مالي يشمل:
   – جميع التكاليف المطلوبة و يشمل أجور المدربين/فريق العمل القائم على تنفيذ الورش
   – السجل التجاري او السجل الضريبي

على ان يتم التقديم بمظروفين منفصلين إحداهما فنى و الاخر مالي  في موعد اقصاه  يوم الأحد 1 يونيو 2025 بحلول الساعة الرابعة عصرا في مقر مؤسسة اتجاه (56 ش النزهة – الدور الاول – مصر الجديدة – القاهرة )

تؤمن مؤسسة اتجاه بتكافئ فرص العمل. نحن نشجع الطلبات المقدمة من المرشحين المؤهلين، بما في ذلك أولئك الذين لديهم خلفيات وخبرات متنوعة. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لإجراء مقابلة.

للاستفسارات، يرجى الاتصال بمكتب مؤسسة اتجاه علي: +20 2 24177375